7月1日，中建四局一公司貴州分公司召開了2018年度黨員領導干部民主生活會。一公司副總經理張明到會督導，貴州分公司領導班子成員出席會議。

會上，分公司黨委副書記、工會主席王思嵐通報上一年度民主生活會整改落實情況，分公司紀委書記萬文祥通報民主生活會征求意見情況，分公司黨委書記、經理鄧先勇代表分公司領導班子作對照檢查報告。隨后，六位班子成員逐一進行自我對照檢查，對自己存在的突出問題，不遮掩、不回避，相互批評一針見血，切中要害，不僅“紅臉”，更是“出汗”，達到了“團結-批評-團結”的目的。

公司副總經理張明對此次會議給予了肯定。他表示，民主生活會合規、完整，匯報材料準備充分，開得比較認真。他建議，生活會深度和廣度還需要加強，要有生活和作風方面的內容。他對分公司提出三點希望：一是分公司要緊跟局“2+5”戰略規劃，找準定位，做好自身戰略規劃；二是建設優秀班子團隊，建設大生產體系，建設最具戰斗力的營銷體系；三是關注員工，培養復合型人才。（文：陳錦/圖：楊涓）